aktuelt

Kvitteringordningens historie

29.11.2021 fikk SV gjennomslag for en test av kvitteringsordning i Oslo. Det er historisk. OMOD håper nå på positive resultater, og en...

Blir skolebarn i Lillestrøm kommune plassert i segregerte klasser, eller er det tilfeldig oppdeling?

OMOD (Organisasjonen mot offentlig diskriminering) har blitt kontaktet og informert om en klasseinndeling av en karakter, som mange...

Black History Month Norway 2020

Rapporten for Black History Month Norway 2020 er nå tilgjengelig ved å trykke her. Utdrag fra rapporten: Black History Month Norway...

Politivold eksisterer i Norge også

OMOD deltok på den norske demonstrasjonen "we can`t breath" Jeg, Ida Evita de Leon, har fått i oppdrag om å levere denne talen på vegne...

OMOD 2019 - et innovativt år

I dette innlegget kan du lese om hovedlinjene i OMODs arbeid i 2019, om borgerrettighetssaker og prosjekter, som bidrar til dialog,...

Vi krever en ny etnisk likestillingspolicy - signer opprop

Denne teksten er sendt i brevform til kunnskaps- og integreringsministeren Guri Melby og kultur- og likestillingsministeren Abid Raja...

OMOD krever mer kunnskap og forskning om fordomsfulle holdninger og rasisme i rettsvesenet

"Det kommer frem at 101 advokater har opplevd at dommeren opptrer annerledes når en av partene har minoritetsbakgrunn, enn hva som er...

Hva gjør du i møtet med politiet?

En enkel forklaring på dine rettigheter i møtet med politiet. For en del år siden utviklet OMOD i samarbeid med advokat Arild Humlen,...

Hva har skjedd de siste 6 månedene?

Velkommen til OMOD - Center for Social Justice (OCSJ) sitt nye konsept og nye nettside. I dette innlegget kan du lese litt om noe av det...

Et nytt norsk Center for Social Justice

OMOD har lansert et nytt konsept: OMOD - Center for Social Justice. OMOD har i løpet av sine 25 år fungert som en “public watchdog” og...

Flotte lokaler tilgjengelig sentralt i Oslo

OMOD - Center for Social Justice jobber med å tilrettelegge for økt aktivitet blant minoritetsorganisasjoner i Oslo. OMOD - Center for...