OMOD

Organisasjonen mot offentlig diskriminering

Forside

21687113_10155626009826704_5610544982906716067_o

21. Sep. 2017
by admin
Comments Off on I dag har vi hatt besøk av OMOD-Organisasjonen Mot Offentlig Diskriminering. Vi har lært masse nyttig! Sjekk dem ut😊 Eller kom innom så kan vi fortelle deg alt vi vet

I dag har vi hatt besøk av OMOD-Organisasjonen Mot Offentlig Diskriminering. Vi har lært masse nyttig! Sjekk dem ut😊 Eller kom innom så kan vi fortelle deg alt vi vet

https://www.facebook.com/omod.no/notifications/?section=activity_feed&subsection=mention&target_story=S%3A_I17588371703%3A10155626009856704  

Skjermbilde 2017-09-07 kl. 11.02.30

6. Sep. 2017
by admin
Comments Off on Norwegian søkte nordiske blondiner til reklamefilm.

Norwegian søkte nordiske blondiner til reklamefilm.

Native Scandinavian = Blonde, eller? Daglig leder i OMOD, Akhenton de Leon: – Teksten gir inntrykk av at de bare vil synliggjøre en del av Norge. En del som ikke representerer alle. Folk med minoritetsbakgrunn får inntrykk av at Norwegian … Continue reading

Skjermbilde 2017-09-07 kl. 10.40.50

22. Aug. 2017
by admin
Comments Off on Skeive Sørlandsdager-Hva dag blir noen diskriminert i Norge. Hva kan vi gjør?e med dette?

Skeive Sørlandsdager-Hva dag blir noen diskriminert i Norge. Hva kan vi gjør?e med dette?

  Details Hver dag blir noen diskriminert i Norge. Hva kan vi gjøre med dette? Bli med i kampen for likestilling og mot diskriminering Sted: Rådhuskvartalet 1. etasje Rådhusgata 18 – inngang fra Tollbodgata Kl 17:00 – Velkommen Kl 17:10 … Continue reading

Skjermbilde 2017-09-07 kl. 11.20.04

16. Aug. 2017
by admin
Comments Off on PASIENTRETTIGHETER – GIR DE LIKE RETTIGHETER TIL ALLE?

PASIENTRETTIGHETER – GIR DE LIKE RETTIGHETER TIL ALLE?

Om arrangementet: #Minoritetshelse Hvordan står det til med minoriteters rettigheter som pasient? Hvordan inkluderes rettighetsinformasjon i integreringsarbeidet? OMOD møter Riksrevisoren, sivilombudsmannen, FrP, V, likestillingsombudet, med flere til samtale onsdag 16. august kl 9 – kom, kom! OMOD var representert ved … Continue reading

Skjermbilde 2017-05-10 kl. 21.40.46

13. Jul. 2017
by admin
Comments Off on UiO-ansatte mener rasisme er en del av en fleipete sjargong

UiO-ansatte mener rasisme er en del av en fleipete sjargong

I en ny intern rapport kommer det frem flere kjipe detaljer fra arbeidsmiljøet ved Universitetet i Oslo. På et lunsjrom hos Eiendomsavdelingen skal en driftsleder ha spurt en kollega: «Hva skal vi kalle slike som deg, neger eller hva?» til … Continue reading

Skjermbilde 2017-07-09 kl. 09.58.56

9. Jul. 2017
by admin
Comments Off on ARENDALS UKA: PASIENTRETTIGHETER – GIR DE LIKE RETTIGHETER TIL ALLE?

ARENDALS UKA: PASIENTRETTIGHETER – GIR DE LIKE RETTIGHETER TIL ALLE?

#Minoritetshelse Hvordan står det til med minoriteters rettigheter som pasient? Hvordan inkluderes rettighetsinformasjon i integreringsarbeidet? OMOD møter Riksrevisoren, sivilombudsmannen, FrP, V, likestillingsombudet, med flere til samtale onsdag 16. august kl 9 – kom, kom!   Les mer om arrangementet her: … Continue reading

Skjermbilde 2017-04-28 kl. 07.05.32

31. May. 2017
by admin
Comments Off on Diskrimineringsvernet for kvinner – er vi i ferd med å miste det i all likestillingen?

Diskrimineringsvernet for kvinner – er vi i ferd med å miste det i all likestillingen?

Norges Kvinnelobby inviterer til debattmøte: Anita Rathore fra OMOD deltok i panel debatten. http://www.jus.uio.no/forskning/omrader/verdi/arrangementer/2017/norges-kvinnelobby-inviterer-til-debattmote.pdf